2025년 서울시 7~9급 공무원 채용 1,866명 선발 및 시험 변경사항

2025년 서울시 7~9급 공무원 채용! 1,866명 선발 및 시험 변경사항

 

서울시는 2025년 7~9급 지방공무원 1,866명을 신규 채용한다고 발표했습니다. 이는 전년 대비 264명 증가한 규모로, 예상 퇴직 인원 등을 반영해 선발 인원을 확정했습니다. 이번 채용은 공개경쟁 1,695명, 경력경쟁 171명으로 진행되며, 직급별로는 7급 147명, 8급 89명, 9급 1,605명, 연구사 25명이 포함됩니다.

 

2025년 서울시 공무원 시험 일정 및 원서 접수 방법

**8·9급 공무원 임용시험(1,670명)**의 원서 접수는 3월 24일~28일, 필기시험은 6월 21일에 진행됩니다. 필기시험 합격자는 7월 24일 발표되며, 최종합격자는 9월 26일 확정됩니다. 또한, **7급 공무원 임용시험(196명)**은 6월 중 공고되며, 7월 원서 접수 후 11월 1일 필기시험이 실시될 예정입니다. 지원자는 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 온라인으로 원서를 제출하시면 됩니다.

 

 

서울시 공무원 시험 변경사항 – 출제 기조 및 시험시간 연장

2025년부터 8·9급 공무원 국어·영어 과목의 출제 방식이 암기 중심에서 직무적합형 평가로 변경됩니다. 또한, 필기시험 시간이 기존 100분에서 110분으로 연장되며, 국어·영어 과목이 각각 5분씩 늘어납니다. 이와 함께 녹지직류(산림자원·조경) 가산 대상 자격증에 ‘나무의사’가 추가되었으며, 해당 자격증을 보유한 응시자는 가산 혜택을 받을 수 있습니다.

 

사회적 약자 채용 확대 – 장애인·저소득층 공무원 채용 비율 상향

서울시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자 채용을 법정 기준보다 확대할 계획입니다. **장애인 공무원 채용 비율은 5%(95명), 저소득층은 9급 공채 기준 10%(151명)**으로 설정되었습니다. 이는 공직 내 포용성을 강화하고, 다양한 계층의 청년들에게 공정한 기회를 제공하기 위한 조치입니다. 보다 자세한 내용은 서울시 인재개발원 홈페이지 및 지방자치단체 원서접수센터에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

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